Search Insight #022
자격증과 학력 필터는 이유가 있을 때만
법적으로 필요한 자격이나 직무 수행과 직접 연결되는 전공·학력이라면 강한 기준이 될 수 있습니다.
하지만 습관적으로 학교, 학위, 자격증을 걸면 실제 경험이 좋은 후보자를 검색 단계에서 잃을 수 있습니다.
필터에는 항상 ‘왜 필요한가’라는 이유가 있어야 합니다.
💡 Today's Insight
편한 필터와 필요한 필터를 구분하세요.
#SearchInsight #브라이트컨설팅