JD Insight #016
핵심역량은 많을수록 좋은 걸까요?
좋은 사람을 놓칠까 걱정해 핵심역량을 계속 추가하는 경우가 있습니다.
하지만 핵심역량이 너무 많아지면
결국 무엇이 정말 중요한지 알기 어려워집니다.
실제 채용 의사결정을 좌우하는 역량이 무엇인지 먼저 생각하고,
우선순위가 높은 몇 가지로 좁혀보세요.
핵심역량을 좁히는 과정은 단순히 조건을 줄이는 것이 아니라
회사가 이 포지션에서 정말 중요하게 보는 기준을 정하는 일입니다.
💡 Today's Insight
핵심이 열 개라면, 아직 핵심을 고르지 못한 것입니다.
#JDInsight #브라이트컨설팅