Search Insight #042
좋은 후보자를 찾은 다음이 더 중요합니다.
프로필을 발견했다고 채용 과정이 시작된 것은 아닙니다.
후보자가 메시지를 읽고, 기회를 이해하고, 대화할 이유를 느껴야 실제 후보자 Pool로 들어옵니다.
서칭과 컨택을 완전히 분리해서 보면 좋은 사람을 찾아놓고도 놓칠 수 있습니다.
💡 Today's Insight
서칭의 성과는 발견한 사람 수가 아니라 대화를 시작한 적합 후보자에서 만들어집니다.
#SearchInsight #브라이트컨설팅