Interview Insight #011
압박면접은 정말 필요한가요?
압박을 주면 스트레스 상황의 모습을 볼 수 있다고 생각하기 쉽습니다.
하지만 불필요한 공격성은 실제 업무 역량보다 긴장 대응만 측정할 수 있고 좋은 후보자 경험도 해칠 수 있습니다. 압박 상황이 중요한 직무라면 실제 업무와 유사한 상황 질문으로 확인하는 편이 낫습니다.
어렵게 묻는 것과 불편하게 만드는 것은 다릅니다.
💡 Today's Insight
직무의 난도를 검증하되 후보자의 존중까지 낮출 필요는 없습니다.
#InterviewInsight #브라이트컨설팅