Interview Insight #015
경험의 깊이는 어떻게 확인할까요?
같은 업무를 해봤다는 후보자도 실제 책임 수준은 다를 수 있습니다.
얼마나 자주 했는지, 어떤 규모였는지, 본인이 결정한 범위는 어디까지였는지, 문제가 생겼을 때 무엇을 했는지를 물으면 경험의 깊이가 보입니다.
업무명만으로 숙련도를 판단하지 마세요.
💡 Today's Insight
경험의 깊이는 기간보다 책임과 판단의 범위에서 드러납니다.
#InterviewInsight #브라이트컨설팅