JD Insight #022
담당업무는 ‘무엇을 하는가’가 보여야 합니다.
담당업무에서는 추상적인 업무명보다
실제로 무엇을 하는지 알 수 있는 표현이 중요합니다.
‘관리’, ‘지원’, ‘운영’이라고만 적으면
구체적으로 어떤 일을 하는지 알기 어렵습니다.
무엇을 기획하는지, 무엇을 분석하는지, 무엇을 개선하고 운영하는지
행동과 대상을 함께 적어보세요.
예를 들어 ‘마케팅 운영’이라고만 쓰는 것보다
어떤 채널이나 캠페인을 어떻게 운영하는지 보여주는 편이 역할을 훨씬 명확하게 전달합니다.
💡 Today's Insight
‘관리·지원·운영’보다 구체적인 행동이 역할을 선명하게 합니다.
#JDInsight #브라이트컨설팅