Interview Insight #031
학벌과 회사명이 판단을 대신하면 안 됩니다.
유명 학교나 대기업 경력은 후보자를 빠르게 이해하게 만드는 신호처럼 보입니다.
하지만 이번 역할에서 필요한 일을 실제로 해봤는지는 별도로 확인해야 합니다. 반대로 덜 알려진 조직에서도 훨씬 넓은 책임을 맡았을 수 있습니다.
배경은 맥락이지 역량의 증명서가 아닙니다.
💡 Today's Insight
회사 이름보다 그 회사에서 후보자가 실제로 한 일을 보세요.
#InterviewInsight #브라이트컨설팅