Interview Insight #033
완벽한 후보자는 거의 없습니다.
모든 조건을 100% 충족하는 사람만 찾으면 좋은 후보자를 놓칠 수 있습니다.
Must-have와 학습 가능한 영역을 구분하고, 부족한 부분이 실제 업무 수행에 어떤 리스크를 만드는지 판단해야 합니다.
평가는 체크리스트의 빈칸 수를 세는 일이 아닙니다.
💡 Today's Insight
좋은 평가는 강점과 부족함을 역할의 우선순위에 맞춰 비교합니다.
#InterviewInsight #브라이트컨설팅