Interview Insight #056
레퍼런스 체크는 면접의 답을 대신하지 않습니다.
레퍼런스 체크는 후보자를 다시 평가하는 별도의 면접이 아니라 이미 확인한 강점과 우려를 실제 업무 관계 속에서 검증하는 과정에 가깝습니다.
어떤 역할에서 함께 일했는지, 어떤 강점이 반복적으로 나타났는지, 어떤 환경에서 더 잘 일했는지를 구체적으로 확인하는 것이 좋습니다.
동의와 개인정보 처리도 명확해야 합니다.
💡 Today's Insight
좋은 레퍼런스 체크는 소문을 듣는 과정이 아니라 업무 경험을 교차 확인하는 과정입니다.
#InterviewInsight #브라이트컨설팅