Onboarding Insight #012
면접에서 들었던 조직과 실제 조직이 다를 때
조직은 채용 기간 중에도 바뀔 수 있습니다.
다만 입사해 보니 소속 팀이나 함께 일할 인원, 조직의 방향이 면접에서 들었던 것과 크게 다르다면 후보자에게는 중요한 변화입니다.
변경된 이유와 현재 구조가 무엇인지 기업에 확인하고, 후보자가 맡게 될 역할에 어떤 영향을 주는지까지 설명되어야 합니다.
💡 Today's Insight
조직 변화 자체보다 후보자가 그 변화를 모른 채 입사하는 것이 더 큰 문제를 만들 수 있습니다.
#OnboardingInsight #브라이트컨설팅