Career Insight #001
커리어 관리는 이직할 때만 하는 것이 아닙니다.
헤드헌터로 후보자들을 오래 보다 보면 이직을 준비할 때 처음 자신의 경력을 정리하는 경우를 자주 봅니다.
하지만 커리어는 이직 직전에 만드는 것이 아니라 지금 맡고 있는 일에서 무엇을 배우고 어떤 책임을 넓혀 가는지가 계속 쌓여 만들어집니다.
지금의 일이 다음 선택에서 어떤 경험으로 설명될 수 있는지 가끔 점검해 보는 것만으로도 커리어의 방향은 훨씬 선명해집니다.
💡 Today's Insight
커리어 관리는 다음 회사를 찾는 일이 아니라 지금의 경험이 어디로 이어지는지 확인하는 일입니다.
#CareerInsight #브라이트컨설팅