Career Insight #026
새로운 역할을 선택할 때 직함보다 봐야 할 것
같은 '팀장'이나 '본부장'이라도 회사마다 실제 권한과 책임은 크게 다릅니다.
조직 인원, 예산, 의사결정 범위, 직접 수행해야 하는 실무 비중을 확인해야 직함 뒤의 실제 역할을 알 수 있습니다.
이직 후 직함은 좋아졌는데 역할은 기대보다 작았다는 문제를 막으려면 이름보다 업무 구조를 먼저 확인해야 합니다.
💡 Today's Insight
새 역할을 판단할 때는 직함보다 실제 권한과 책임의 크기를 확인해야 합니다.
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