Career Insight #040
스톡옵션을 연봉처럼 보면 안 되는 이유
스타트업 제안에서 스톡옵션이 큰 보상처럼 제시되는 경우가 있습니다.
하지만 스톡옵션은 행사 조건과 기업가치, 유동화 가능성에 따라 실제 가치가 크게 달라집니다. 확정된 현금 보상과 동일하게 계산하면 의사결정이 왜곡될 수 있습니다.
기대가치는 기대가치대로 보고, 현재의 역할과 확정 보상은 별도로 비교하는 것이 안전합니다.
💡 Today's Insight
스톡옵션은 가능성의 보상이지 현재 연봉과 같은 확정 가치로 보기는 어렵습니다.
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