JD Insight #053
‘경험자 우대’만으로는 부족합니다.
‘동종업계 경험자 우대’라고만 적으면 회사가 실제로 어떤 경험을 원하는지 알기 어렵습니다.
업계 경험이 필요하다면 고객에 대한 이해인지, 제품에 대한 경험인지, 규제나 유통구조에 대한 이해인지 그 이유를 구체적으로 설명해 보세요.
필요한 경험의 내용이 명확해지면 동종업계뿐 아니라 비슷한 경험을 가진 인접 산업의 후보자까지 검토할 수 있는 기준이 생깁니다.
단순히 ‘경험자 우대’라고 적기보다 어떤 경험이 실제 업무에 도움이 되는지 보여주는 것이 좋습니다.
💡 Today's Insight
‘경험자 우대’보다 어떤 경험이 왜 필요한지 설명해 주세요.
#JDInsight #브라이트컨설팅