JD Insight #063
직무와 관계없는 회사 자랑은 줄이세요.
회사소개에 좋은 성과와 수상경력, 비전을 보여주는 것도 필요할 수 있습니다.
하지만 이런 내용이 길어지면 정작 후보자가 알고 싶은 포지션과 관련된 회사의 현재 상황과 업무 환경이 잘 보이지 않을 수 있습니다.
회사의 성과를 나열하기보다 이 포지션이 어떤 사업과 조직 안에서 일하게 되는지 이해하는 데 도움이 되는 정보를 중심으로 보여주세요.
채용공고는 회사소개서와 목적이 다릅니다. 후보자가 회사와 포지션을 함께 판단할 수 있는 정보가 우선되어야 합니다.
💡 Today's Insight
회사 자랑보다 포지션과 연결되는 현재의 정보를 보여주세요.
#JDInsight #브라이트컨설팅