영업 담당자 채용

💕담당업무

ㆍ병·의원 및 주요 거래처 발굴, 신규 제품 도입 제안
ㆍ기존 거래처 및 대리점 관리, 매출 확대를 위한 영업 활동
ㆍ소비자 니즈와 시장·경쟁사 동향 분석을 통한 영업 기회 발굴
ㆍ거래처별 고객 특성과 사업 현황을 반영한 제품 및 프로모션 제안
ㆍ신규 제품의 시장 진입 및 판매 확대를 위한 영업 계획 수립·실행
ㆍ학회·세미나 등 행사 참여, 제품 홍보 및 고객 네트워크 구축
ㆍ매출 실적 및 주요 KPI 관리, 거래처 피드백을 반영한 개선안 실행
ㆍ마케팅·SCM·품질 등 유관부서와 제품 공급 및 영업 운영 관련 협업

💕자격요건

ㆍ전문대졸 이상
ㆍ영업 또는 세일즈마케팅 관련 경력 3년 이상
ㆍ고객의 니즈를 파악하고 제품의 가치와 도입 효과를 제안할 수 있는 분
ㆍ시장 및 소비자에 대한 이해를 거래처의 매출 확대 방안으로 연결할 수 있는 분
ㆍ거래처 및 유관부서와 원활하게 소통하며 영업 활동을 주도적으로 실행할 수 있는 분
ㆍ운전 가능하신 분

💕우대사항

ㆍ의료기기·제약·헬스케어·에스테틱 관련 업계 경험이 있으신 분
ㆍ피부과·성형외과·치과 등 병·의원 대상 영업 경험이 있으신 분
ㆍ신규 거래처 발굴, 제품 런칭 또는 신규 시장 개척 경험이 있으신 분
ㆍ소비자 수요를 바탕으로 거래처에 제품·프로모션을 제안하고 매출 성과를 만든 경험이 있으신 분
ㆍB2C2B 비즈니스 또는 고객사의 과제 해결을 위한 제안형 영업 경험이 있으신 분
ㆍ매출 데이터 분석을 통해 영업 활동을 개선한 경험이 있으신 분
ㆍ영어 또는 중국어 활용이 가능하신 분
※ 관련 업계 경력이 필수는 아니며, 고객과 시장에 대한 이해를 바탕으로 거래처 발굴 및 매출 성과를 만들어 온 경험을 중요하게 평가합니다.

💕기타사항

■ 전형절차
▶채용 전형
ㆍ서류전형 ≫ 1차 인터뷰 (담당부서 팀장) ≫ 2차 인터뷰 (대표이사) ≫ 최종합격
ㆍ1차 인터뷰는 담당 부서 리더와 실제 업무 경험 및 직무 역량을 중심으로 진행합니다.
ㆍ1차 인터뷰 과정에서 MBTI·DISC 검사 및 당사 자체 인적성 검사가 진행됩니다.
ㆍ2차 인터뷰는 임원과 함께 주요 경력, 협업 방식 및 조직 적합성을 중심으로 대화합니다.
ㆍ과장급 이상 포지션은 최종 합격 전 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
ㆍ지원자의 경력과 채용 상황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.

■ 근무 환경 및 복지
- 수습기간 : 3개월
- 수습기간 중 급여 지급 : 100%
- 근무요일 : 월~금
- 근무시간 : 9 to 6 / 30분 단위 시차출퇴근 가능(8:30~9:30 중)
- 급여일자 : 익월 10일
- 상여금/성과급/보너스 : 없음
- 연차수당 지급여부 : 지급
- 퇴직금 지급 여부 : 지급(DC 퇴직연금형)
- 식사 제공 : 중식x, 야근 시 식대 제공
- 기숙사 제공 : 보유중이나 현재 to없음
- 통근차량 운행 또는 교통비 지급 : 야근시 택시비 지원
- 기타 수당 또는 기타 처우 : 복리후생 참고
- 기타사항 :
▶장기근속 포상 (1·3·5·7·10년)
지도보기
▶연차 외 추가 보너스 휴가 및 휴가비 지원 (연 최대 5일 / 근속 및 직책별 차등 지급)
▶자기계발비 지원 (교육·자격증·체력단련 등 실비 50% 지원)
▶영어교육 지원 (스픽 영어교육비 지원)
▶종합 건강 검진 지원(지정 병원)
▶도서구매 지원
▶생일·명절 상품권 지급
▶경조사 지원
▶여름 휴가비 지급
▶제휴 할인 혜택 제공
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▶장거리 근무자 대상 사택 지원 (인근 오피스텔 제공/ 잔여 TO 발생 시)
▶러닝 챌린지 운영(달성 시 연봉 인상)
▶점심시간(1시간 30분)
▶쾌적한 업무공간(고사양 노트북+듀얼모니터, 최고급 퍼시스 의자 제공)
▶탕비실 구비
▶시차출근제(30분 단위 근무시간 선택)
※ 복리후생 상세 범위는 고용형태, 근속기간 및 직급에 따라 상이할 수 있습니다