Search Insight #034
프로필이 짧다고 후보자가 약한 것은 아닙니다.
LinkedIn이나 공개 프로필을 적극적으로 관리하지 않는 좋은 실무자도 많습니다.
정보가 적다는 이유로 바로 제외하면 ‘온라인에서 잘 보이는 사람’만 남게 될 수 있습니다.
핵심 단서가 있다면 다른 정보나 첫 대화를 통해 확인할 가치가 있습니다.
💡 Today's Insight
짧은 프로필은 부족한 후보자가 아니라 더 확인해야 할 후보자일 수 있습니다.
#SearchInsight #브라이트컨설팅