Search Insight #050
‘관심 없음’이라는 답도 데이터입니다.
후보자가 포지션을 거절한 이유에는 시장의 반응이 담겨 있습니다.
보상, 위치, 회사 단계, 역할 범위, 이직 시점 중 무엇이 걸렸는지 모으면 포지션 경쟁력과 검색 방향을 다시 볼 수 있습니다.
거절 이유를 단순히 후보자의 선택으로만 끝내지 마세요.
💡 Today's Insight
거절 사유는 다음 서칭을 더 현실적으로 만드는 시장 데이터입니다.
#SearchInsight #브라이트컨설팅