Search Insight #051
지금 이직하지 않는 후보자도 관계는 남습니다.
좋은 후보자가 현재 이직 의사가 없다고 해서 다시 연락할 필요가 없는 것은 아닙니다.
관심 분야와 적절한 시점을 기록해 두면 몇 달 뒤 더 맞는 기회에서 다시 만날 수 있습니다.
후보자 관계는 한 포지션의 성공 여부보다 길게 볼 필요가 있습니다.
💡 Today's Insight
이번 기회의 거절이 후보자 관계의 끝은 아닙니다.
#SearchInsight #브라이트컨설팅