Interview Insight #041
이직 횟수는 이유와 함께 보세요.
짧은 재직이 여러 번 있다는 사실만으로 안정성이 낮다고 결론내리기 어렵습니다.
각 이동의 이유, 당시 조직 상황, 역할의 변화, 이동 이후 경력의 방향을 함께 보면 반복되는 패턴이 있는지 확인할 수 있습니다.
반대로 장기근속도 그 자체로 높은 적응력을 보장하지 않습니다.
💡 Today's Insight
이직 횟수보다 이동의 맥락과 반복되는 이유를 보세요.
#InterviewInsight #브라이트컨설팅