Interview Insight #042
공백기간은 추측하지 말고 확인하세요.
경력 공백에는 학업, 가족, 건강, 창업, 구직, 개인적인 휴식 등 다양한 이유가 있을 수 있습니다.
업무 수행과 관련해 확인이 필요한 부분만 존중하는 방식으로 질문하고, 공백 자체를 역량 부족의 증거로 사용하지 않는 것이 좋습니다.
없는 정보를 추측하면 편견이 들어가기 쉽습니다.
💡 Today's Insight
경력의 빈칸보다 현재 역할 수행에 필요한 경험을 확인하세요.
#InterviewInsight #브라이트컨설팅