Hiring Insight #003
서류 검토가 늦어지면 후보자의 온도도 달라집니다.
추천 직후에는 포지션에 관심을 보였던 후보자가 일주일 뒤에도 같은 마음일 것이라고 생각하기 쉽습니다.
그러나 피드백이 늦어질수록 후보자는 회사의 채용 의지까지 함께 판단합니다. 다른 기업의 전형이 먼저 진행되면 우선순위가 자연스럽게 바뀔 수도 있습니다.
검토가 필요하다면 예상 일정을 알려주는 것만으로도 불필요한 이탈을 줄일 수 있습니다.
💡 Today's Insight
빠른 합격보다 중요한 것은 후보자가 기다릴 수 있는 일정을 알려주는 것입니다.
#HiringInsight #브라이트컨설팅