Hiring Insight #017
후보자가 다른 전형을 진행 중이라면
복수 전형은 특별한 상황이 아니라 흔한 채용 현실입니다.
이를 숨기게 만들면 오히려 마지막 순간에 갑작스러운 일정 충돌이나 오퍼 비교가 발생할 수 있습니다. 후보자의 다른 전형 단계와 예상 결정 시점을 파악하면 기업도 자신의 일정을 조정할 수 있습니다.
헤드헌터는 후보자에게 한 회사만 보라고 요구하기보다 서로의 타이밍을 투명하게 맞추는 편이 현실적입니다.
💡 Today's Insight
복수 전형의 핵심은 경쟁을 막는 것이 아니라 결정 시점을 관리하는 것입니다.
#HiringInsight #브라이트컨설팅