Onboarding Insight #023
직급은 같아도 권한이 다를 수 있습니다
같은 팀장, 같은 매니저라는 직급도 회사마다 실제 권한은 크게 다릅니다.
후보자는 의사결정 권한이 있는 리더 역할을 기대했는데 실제로는 실행 중심의 역할일 수 있고, 반대의 경우도 있습니다.
입사 후 이런 차이가 드러났다면 직급명보다 실제 책임과 권한을 기준으로 다시 확인해야 합니다.
💡 Today's Insight
경력직의 미스매치는 직급명보다 실제로 무엇을 결정할 수 있는지에서 생기기도 합니다.
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