Career Insight #033
리더 경력이 길어질수록 생기는 선택
오랫동안 조직을 관리한 후보자는 다음 자리에서도 비슷한 규모의 리더 포지션만 찾게 되기 쉽습니다.
하지만 조직 구조가 바뀌거나 포지션 수가 적어지면 선택지가 급격히 줄 수 있습니다. 리더십 외에 자신이 직접 기여할 수 있는 전문 영역이 무엇인지도 유지할 필요가 있습니다.
관리 범위가 커질수록 직함과 함께 자신의 핵심 전문성이 사라지지 않도록 관리해야 합니다.
💡 Today's Insight
리더 경력이 길어질수록 관리 경험과 함께 직접 기여할 수 있는 전문성도 남겨 두는 것이 좋습니다.
#CareerInsight #브라이트컨설팅