Hiring Insight #040
채용 성공률보다 먼저 봐야 할 과정
성사 건수는 중요한 결과지만 숫자만으로 채용 과정의 건강함을 모두 설명할 수는 없습니다.
추천 후 첫 피드백까지 걸린 시간, 면접 후 결과 전달 시간, 오퍼 수락률, 최종 이탈 사유를 함께 보면 어디에서 후보자를 놓치는지 더 잘 보입니다.
헤드헌터에게도 이런 과정 데이터는 다음 의뢰에서 기업과 현실적인 채용 일정을 협의하는 근거가 됩니다.
💡 Today's Insight
채용 결과를 개선하려면 결과가 만들어지는 과정부터 측정해야 합니다.
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