Onboarding Insight #005
첫 출근 안내가 늦으면 작은 불안이 커집니다
입사일은 정해졌는데 전날까지 출근 시간이나 담당자 안내가 없다면 후보자는 괜한 걱정을 하게 됩니다.
채용 담당자에게는 익숙한 절차여도 새로 입사하는 사람에게는 모든 것이 처음입니다. 안내가 늦어질수록 ‘정말 준비되어 있는 회사인가’라는 생각까지 이어질 수 있습니다.
확정된 정보부터 미리 전달하고 아직 정해지지 않은 내용은 언제 안내할지 알려주는 편이 좋습니다.
💡 Today's Insight
첫 출근 안내는 행정 절차가 아니라 새로운 조직과의 첫 번째 업무 커뮤니케이션입니다.
#OnboardingInsight #브라이트컨설팅