D Insight #040
좋은 담당업무 항목을 다시 점검해 봅시다.
담당업무를 모두 작성했다면 마지막으로 한 번 더 점검해 보세요.
각 항목을 읽으며
'그래서 이 사람은 실제로 무엇을 하게 되는가?'라고 질문해 보시기 바랍니다.
답이 모호하다면 업무의 대상, 행동, 책임 범위 또는 우선순위가 충분히 드러나지 않았을 수 있습니다.
좋은 담당업무는 단순한 업무 나열이 아니라
후보자가 입사 후 맡게 될 역할을 구체적으로 보여주는 설명입니다.
담당업무를 읽고 실제 역할이 그려진다면, JD는 이미 훨씬 선명해진 것입니다.
💡 Today's Insight
담당업무를 읽고 ‘그래서 무엇을 하는가?’가 바로 답되어야 합니다.
#JDInsight #브라이트컨설팅