Career Insight #031
15년차 이후에는 경험의 양보다 선택과 집중이 중요합니다.
경력이 길어지면 이력서에 넣을 수 있는 경험은 계속 늘어납니다.
하지만 채용 시장에서 모든 경험이 같은 비중으로 평가되지는 않습니다. 최근 몇 년의 역할과 앞으로 맡을 수 있는 수준이 훨씬 중요해집니다.
오래된 경험까지 모두 보여주기보다 자신의 현재 시장가치를 만드는 경험이 무엇인지 분명히 할 필요가 있습니다.
💡 Today's Insight
고연차일수록 경험을 더 많이 보여주는 것보다 현재의 경쟁력을 만드는 경험을 선명하게 해야 합니다.
#CareerInsight #브라이트컨설팅